原始标题：这所大学有一位完整的行业教授。最近，江南大学庆祝了一个特别的任命仪式：该学校总经理Wuxi Shangshi Electronic Technology Co.，Ltd. Jia Lei已被正式聘为智能学校制造学校（Junyuan College）的全日制行业教授。贾莱（Jia Lei）是第一位出现在2023年9月人才改革入门的学校中的完整行业老师，该教师告诉我们为学校和公司建立协作教育体系的关键步骤。
今年早些时候，教育部和另外八个部门共同发表了“关于普通本科和大学的一部分教师的管理法规”，并注入“催化剂”，以促进教育，创新，工业和人才链之间的深刻联系。
“过去，我们大多数人都雇用了一部分 - 时间老师。他们只能简要解释一些中心ND创新技术，我们无法将它们完全融入我们的人才培训和教育系统中。
如果您想采取主动权，则应该领先人才工作。如何打破公司与大学之间人才供求之间的结构性矛盾？从为公司选择人才群体作为大学的“工业教授”，以促进对教育的供求教育之间的相同共鸣频率，这是对江南大学进行创新招聘和人才培训的新尝试。
根据与江南大学人力资源系有关的人的说法，学校有为“行业教授”开设了一个特殊的人才渠道，并使用灵活而多样化的就业系统，重点关注在该行业主要公司工作经验的人们。具有实际背景的工程和科学技术的人才，可以在课堂上培养教育。在简介的NOH上，它促进了行业，学术界和研究的深刻融合，鼓励人才能够满足新的质量生产力需求，加速了基于创新的发展策略的实施，并为大学，研究机构和公司开设了人才交流渠道。
从上海大学（University of Shanghai Joton）的工程博士学位到城市一级的专业和专业“巨人”公司的方向舵，累积相关结果的结果超过10亿元，并且在工程方面拥有丰富的经验。
“我相信我的行业经验可以深入参与整个大学人才，课程设计，科学研究和其他教育的整个教育链。我与同学分享了我的公司技术研究以及项目的发展和工作经验，从而帮助学校发展了更高水平的综合人才。”贾·莱（Jia Lei）说，由于他想通过该行业专业人士的角色在大学与行业之间建立桥梁，因此科学研究更加现实，并且学生可以与行业无问题的联系。
（记者您的Yan Yule通讯员）
（编辑：lib fang，li yihuan）
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