1974年涵盖活力的政党证书

在7月1日前夕，记者进入了该组织第82旅的“第八钢铁公司”，以了解理想和信仰的继承。 1974年涵盖活力的政党证书 82A县军队的“第八钢铁公司”的高管告诉他们的新Ping Taisin合作伙伴。 Wang Chengye照片 “名称：pingtaixin。Zhengzino。0098 ...” 在第82届县军队的第8钢铁公司荣誉厅的展览柜中，默默地展出了带有损坏页面的党证书，旧的巴厘岛揭示了一些变量。这位记者意识到，我是1951年1月首次付款的派对利率，而完美的信是为了纪念人民而诞生的。 党的硕士证书是第八家公司团队的前领导人，他是一名战斗英雄，具有许多军事成就，对飞行和财富无动于衷。在日本袭击抵抗战争中，他与JA作战Panese和受伤的十多部分。在天津战役中，他以战斗的勇气获得了“第一级战斗英雄”和“第一级战斗英雄”的冠军。在抵抗战争和在韩国的帮助下，他不得不穿过桥，在统计的漫长战役中飞往南部的敌军，并通过自愿军的总部获得了“第一级战斗英雄”的头衔。在严重受伤的治疗期间，他失去了与军队的接触。回到他的家乡后，他成为了一名普通矿工，隐藏了自己的身份，在贫困中保持了数十年，更不用说他的成就了。 一家公司高管对记者说：“党的证书见证了与党的英雄无限忠诚。”在此页面上，数值信息和汇率支付的文件该党代表Ping Taixin作为该党成员的身份，并由老年人认真收集。 EN 2010，El ViejoHéroeMoribundoHizo Tres征集。 Paga 500 Yuanes adicionales con la tarifa del partido，Envíael Honor de regreso a lacompa?íay USA制服军事nuevamente。 “现在，该党的证书将加强军队，鼓励军官和士兵爱国主义，致力于军队并争取正直。冲突的“精神火炬”，并指责他们是军队基金会成立100周年的目标！”进入新时代时，该公司在二楼获得了两项集体福利，在三等阶段获得了三个集体福利。 La Rama del Partido delaCompa?íaHasido elogiada por los miletares en Central Theatrecommand是“高级基础党组织”。 我追求光的信仰 “前团队领导人的生活使我了解了摇晃的含义永远。” 说到这个英雄的聚会证书，私人杜安·蒙丁（Duane Yonding）特别动人。 去年9月加入陆军的杜安·扬（Duan Yongding）第一次离开公司时非常不舒服。高强度训练和严格的纪律使杜恩·扬（Duan Yongding）决定参加军队的震颤。他有点后悔。当时他的培训和工作不在该州。 “在加入军队之前，我始终觉得我可以像电视连续剧的主要特征一样在军事营地中开始美好的生活。出乎意料的是，理想和现实的填补给了我很多东西。谈到过去，杜安·元别人别无选择，只能从我内心的底部叹气，就像一个人的意识形态的基础一样，在所有台词中都可能成为所有台词的基础。 几天后，团队负责人将段Yongding带到了荣誉屋，并清洗并清洗了展览展览的展览柜。Duan Yongding在交付展览柜的黄色派对证书时引起了混乱。 “旧小队的领导者Pintaisin的故事确实在动人，但他说他为国家和人民做出了巨大的贡献。您为什么仍然想这样做？在Cuck中，您在Cuck中呢？但是您已经组织了所有人，以了解公司的历史并了解Combat Heroes，但Duan Yongding对他的头脑有很多问题。 团队负责人停下来，告诉他Ping Taisin是如何从忠于党和人民的一名勇敢的武装部队转变的。 杜恩·扬（Duan Yongding）在他的训练说明中写道：“信仰的力量可以渗透到时间和空间，一位老队领导人的生活教导了永远成为一种选择的意义。” 从那以后，邓扬的想法逐渐改变，他对加入军队的重要性有了更深入的了解。过了一会儿，每个人都惊讶于Duan YongdiNG的热情继续提高，因此他成为第一个与一切作战的好士兵。 “教育是唤起另一个灵魂的灵魂之一，信仰是阐明无数灵魂的光线。”该公司的高管张Yaxing将其介绍为新时代的军官和士兵的特征，并彻底调查了该党英雄证书中所含的红色资源，通过“ loyssiment of loylyty of Comsass of Commess and the Prosscorm and Dromctshorts and Shitders and Proscort and Dromctshorts and Shitds ofstress and Proscort and Dromctss and Dromctshorth and Shitders and Dromctss”和其他历史和其他历史和其他历史和其他历史和其他史上的士兵的信念和信念，并信念是智慧的信念和信念。 在特定任务前夕，“第八公司钢铁”的官员和士兵走到了名誉大厅，并再次停在该党证书的前面。讲师进行了热情的“先前动员”。 “指挥官，祖先在14小时内行进了145英里，没收了三所学校，在DRA中进行了血液战斗GON消息来源并用Intrepid解释了该党的诚信！被谋杀的行动，谋杀了“回应荣誉屋”。 旗帜 “这很困难，很难，高管和骨干很难领导。” “我是游戏和团队负责人的成员。我会先走！”在舞台上，“ Ping Taixin”拿出了他的派对证书，这是一个简单的句子，说服了所有人，他很快就在每个人的视线下跑到河上。 这是在战场上朗文格利战役中ping taisin在战场上仅轰炸桥梁，以抵抗美国的入侵并帮助韩国。那时，为了阻止敌人逃脱机械部队，然后，希拉塔·诺布（Hirata Nobu）小队的领导人站起来，在子弹淋浴下驾驶桥梁，挡住并移走了敌人的道路，创造了一个完全摧毁敌人部队的机会。 在主题教育期间，“第八钢铁公司”的讲师领导ERS和士兵反复排练，并带有“英雄爆炸桥桥销式Tai Xin”的教育班。 Pingtai Singh带着这座桥一个英勇的故事来牺牲炸弹，他的榜样形象深入教育了旅党的成员，并引起了军官和士兵的共鸣。 “这很困难，很难，高管和骨干很难领导。” “解释了党员和公牛的好方面，让他们走向生与死的关键时刻。” ...在场景的尽头，戏剧，即动人的叙事将击中心灵的信念，将继承其祖先的精神，并指导革命的继任者牢固地植根于高管和骨干的思想。 多年来，“第八家钢铁”面临着新的任务和任务，并且通过创新祖先的令人难以置信的传统令人兴奋。它讲述了PA背后的鼓舞人心的故事RTY证书汇集了党的成员和脊柱，引导他们面对诸如旗帜之类的实际行动，启发整个公司的官员和士兵，敦促他们保持斗争和强大的军队，他们总是形成共同点，专注于LTO建设并促进发展。 Ma Lang Corp的长度并没有忘记，前臂的肿胀是由于拉出水平杆时不适当的力而导致的长时间上拉得分。这位San Changgao党的成员主动与他组建了一对夫妇，并将他们的空闲时间逐步迈向了他们的慢性习惯，并增强了对训练的信心。艰难的做法和合格的做法导致了Ma Lang的水平杆在潜水中的得分。 “以同样的做法！”玛兰在提高成绩后感到有些自豪和满意。桑乔（San Changgao）认识到马朗（Marang）的疏忽大意，批评和没有讲道。不久之后，当天纪念该公司基金会成立92周年的比赛，孙·长霍（Sun Changhao）从一次撤回了92个上拉。当我在酒吧里时，马兰在看到愈伤组织的圣昌奥流血时被深深地感动。从那以后，玛兰（Maran）努力实践，没有傲慢和冲动，连续两个旅冠军，创造了373张的记录。 我面临困难 “大胆创新，成为改革和转型的最前沿。” 多年后，党证书似乎拥有自己的生活。 “第8号公司的官员和士兵眼睛钢铁”无法谈论前小队领导人党的证书，但认识到，总是有一支无形的部队鼓励公司承担巨大的责任，并促进改革和转型，培训，培训和准备战争。 在改革和协调过程中，组织已经改变，团队是新的，任务是更多。构造公司战斗效率的影响面临严重的挑战，每个人都感到无助，不愿意这样做。鉴于压力，一群来自“第八钢铁公司”分支机构的人进入了荣誉之家，审查了公司的奇妙传统和斗争历史，组织了有关“适应思想，衣服和不断变化的概念”的讨论。 “老阵容的领导人不惧怕战场上的变化，而我们在新时代的年轻军官和士兵不应该害怕挑战或困难。”在讨论中，该公司的指挥官宣布，平方场和他的同志们在反对美国的战场上，支持韩国，用高度武器面对强大的敌人，了解战争中的战争，最终赢得了胜利。他说：“现代战争法律和战争领导理论正在经历深刻的变化。党的所有成员的责任和使命为了改变科学技术，宾客和反对者大胆地创新，处于改革和转型的最前沿，并提高了公司获得信息战争的能力。 “ “我们如何实施新的团队培训？” “培训技术更有效”……记者已经意识到，改革和转型，训练和战争准备始终是官员与士兵之间讨论的重点。在参与公司培训任务期间，该公司的官员和士兵接受了培训，实践和创新，并且认可了许多战斗方法的结果。基于训练的特定攻击战斗行动培训在战区的军队中得到了促进。 新的步兵战车火力控制系统具有很高的技术内容，并且难以学习。 ArtilleEnginererría和第二级中士Jiang Yannan愿意作为志愿者发布军事命令，以针对团队的证书发布前团队负责人。当时，江扬保留了手册，并比较了组件，并对它们进行了一个研究。白天，他挖掘了小屋以触摸管道，注册电路，在晚上组织数据并询问专家和老师。一个月后，他绘制的上巡回赛的完整图是陆军工程大学。它被包括在内部教科书中以进行教育。在他的领导下，枪手团队连续建立了新的记录。 将红色文化遗物作为身临其境的教育事业，将精神灵感变成一种训练的热情... 74岁的派对证书已成为“钢铁”，第八家公司，精神火炬，建立了一家努力教育这些人并加强军队的公司。该公司的一位高管说：“您离开的情况都没关系，您永远都不应该忘记自己的精神根源。” （编辑：Len Ziahui，Tan，Song Dynsty） 分享以向更多人展示